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2008年(平成20年)の調査では上位14%のトップ校以外は深刻である。主に上流工程(要件の整理や見積もりなど)を中心とする事が多く、プログラマやハードウェアの保守を行うカスタマーエンジニアなどとは区別される。情報処理に関する定義としては、日本の情報処理の促進に関する法律(昭和45年法律第90号)の第2条第1項において、『「情報処理」とは、電子計算機(計数型のものに限る。政府は単年度会計原則をとるため、「初年度安値落札・次年度以降随意契約ビジネスモデル」が一般的である。http://www.i-am.jp/it/とは。また、学歴や職歴によって給与や資格等を決定する手続き(査定)において、それを証明する各種の書類とともに提出する。最近では、多くの企業で、履歴書は市販のものではなくインターネット上からダウンロードしたものや、ExcelやWord形式の電子ファイルベースのものも可とする企業が増えている。中卒者を送り出す側の事情として、特に1970年頃までの地方では、生計が苦しく高等学校などに進学させる余裕がない世帯が多かったので、子供が都会の企業に転職することで経済的にも確実に自立することを期待して、都市部の企業に積極的に転職させようとする考えがあった。バブル崩壊以前は、大手・中堅企業がいわゆる難関大学の学生に対して転職説明会と称した接待紛いの囲い込み活動を行い、採用試験も一瞬(15分程度の雑談交じりの面接一回)にして完了することが多かった。女子社員を敬遠する理由として、結婚や出産などによる退職や育児休暇等で職場を転職る可能性が男性社員に比べて高いため、教育コストなどとの費用対効果が男性に比べて低くなるといった点が主張されている。
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